Über Uns

Triff das Team,
das mit voller Leidenschaft
hinter JobTwins steht

Am Anfang war die Idee. 

Gründerin Katharina Miller, Mutter von zwei kleinen Kindern, erkannte aus ihrem eigenen beruflichen und privaten Bedürfnis nach besserer Vereinbarkeit die Notwendigkeit neuer, flexibler Arbeitsmodelle. So entdeckte sie das Konzept des Jobsharing bzw. Topsharing. 

Somit könnte sie, als hochqualifizierte Expertin, ihren beruflichen Weg ohne "Karriereknick" weiterführen und trotzdem in Teilzeit arbeiten. Doch sie wollte mehr - das Konzept einer breiteren Masse vorstellen. 

Damals noch "JobTwinner" war geboren. 

Im Frühjahr 2022 stieß Sigrid Uray-Esterer zu ihr, die mit ihrem Podcast "Der große Teilzeitkarrieretalk" Interviews mit New Work Experten machte. 

Die zweifache Mutter setzt sich seit der Geburt ihrer Kinder für mehr berufliche Möglichkeiten und Karrierechancen für Teilzeitarbeitende ein.

Gemeinsam arbeiteten sie das Konzept neu aus und unterzogen die Plattform einem Rebranding. Seither arbeiten die beiden unter "JobTwins" unermüdlich an der Akzeptanz und Einführungsmöglichkeiten von Jobsharing. Sowie an der Verbesserung des Teilzeit Images.

Danke für den Besuch unserer Website und das Interesse Teilzeitarbeit auf ein neues Level zu heben. 

 

 

Unsere Mission & Vision

 

MISSION

Teilzeitkarriere durch Jobsharing ermöglichen– wir bieten die perfekte Lösung!
Den Arbeitsmarkt und die Art und Weise, wie wir heute arbeiten, revolutionieren.
Menschen in ihrem privaten und beruflichen Leben stärken.
Teilzeitkarriere auf die nächste Stufe heben und Kooperation sowie Kollaboration über den Wettbewerb und Egoismus stellen.

VISION

Eine Welt, in der jeder Mensch sein volles Potenzial entfalten kann!

Gemeinsam für mehr Erfolg!

Wir wollen...

  • echte Arbeitszufriedenheit für gut ausgebildete und ambitionierte Menschen ermöglichen (insbesondere für Frauen)
  • die WAHL haben = keine Kompromisse, kein Entweder-Oder mehr
  • gelebte und echte Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Organisationskulturen entwickeln, die von der Vielfalt profitieren, Potentiale erkennen und heben
  • Jobsharing etablieren und den Arbeitsmarkt nachhaltig verändern

Das sind wir

Mag. (FH) Katharina Miller

Founder
Managing Director

• Visionärin und „hands-on“ Persönlichkeit mit operativem und strategischem Know-how in der Metall- und Chemieindustrie / internationalen Fabriken im Bereich Marketing, Kommunikation und Nachhaltigkeit

• Vertriebs-, markt- kunden- und lösungsorientiert mit viel Fingerspitzengefühl

• Davor: MAW, Herz Armaturen GmbH, Semperit AG

Mag. (FH) Sigrid Uray-Esterer

Co-Founder
Marketing & Communication

  • Erfahrene Marketing- und Category Management Expertin Konsumgüterbranche; etablierte Bloggerin und Podcast Host "Teilzeitkarrieretalk"
  • Hohe Service Orientierung und Kommunikationsstärke mit Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung und unternehmenskulturelle Themen
  • Davor: Nestlé Nespresso SA, Mars Austria OG

Nina Arnold, BA, MBA

Key Account Management

 

  • IT, Banking und Beratungsexpertin, Diversity MBA, Spezialistin für digitale Transformation
  • Kundenorientiert, kooperativ und lernbegierig, mit einer Leidenschaft für Geschlechtergleichheit und female Empowerment
  • Davor: Porschebank, Commerzbank, Clearstream - heute Raiffeisen Software GmbH

Andrea Ida Malkah Klaura, MA, MsC Jackie

Product Management Advisor

Mag. (FH) Manuela Renner

Finance Management