JobTwins Blog

 

 

Zwei Frauen stehen lachend vor Flipchart
Interviews / Role Models

Mit meinem Tandem habe ich ganz neue Seiten an mir entdeckt

sigrid.uray, 13.10.2023
Man kann sich im Jobsharing auch auf weitere Rollen gemeinsam bewerben. Sie das geht? ✓Gleich hier…

View article Mit meinem Tandem habe ich ganz neue Seiten an mir entdeckt
Das Team Umweltökonomie des Umweltbundesamts Österreich arbeitet in kollektiver Führung
Interviews / Role Models

Wir arbeiten mit einem Stärken basierten Ansatz

sigrid.uray, 23.09.2023
Kollektive Führung ist ein innovatives, eigenverantwortliches Arbeitsmodell. So funktioniert es im…

View article Wir arbeiten mit einem Stärken basierten Ansatz
Amelia Suda und Carina Klaffl sind Co-CEO bei Female Founders
Interviews / Role Models

Entscheidungen fühlen sich zu zweit besser an

sigrid.uray, 19.09.2023
Zu zweit lenken sie die Geschicke der Gründerinnen Community „Female Founders“. So führen sie…

View article Entscheidungen fühlen sich zu zweit besser an
carina hödl arbeitet bei niceshops in zwei tandems mit christian moser bzw. stephan lueckl
Interviews / Role Models

Wir organisieren Arbeit, nicht die Menschen.

sigrid.uray, 12.09.2023
Niceshops lebt flexible Arbeitsmodelle. So können Kombi Tandems und wirklich selbstständiges…

View article Wir organisieren Arbeit, nicht die Menschen.
Stephanie Junghans SAP und Janina Schönitz Deutsche Bahn
Interviews / Role Models

Der Erfolg liegt beim Tandem selbst

sigrid.uray, 28.08.2023
Janina und Stefanie sind Co-Leads in namhaften deutschen Firmen. Zu den Fragen rund um Jobsharing…

View article Der Erfolg liegt beim Tandem selbst
Christian und Petra sind Co-Geschäftsführer bei dm drogeriemarkt
Interviews / Role Models

Hilf mir beim Denken

sigrid.uray, 28.06.2023
dm drogeriemarkt setzt auf flexible Arbeitsmodelle und nutzt die Stärken des Kollektivs. Die…

View article Hilf mir beim Denken
Employer Branding Specialist Anna Haumer Zoku
Zukunft des Arbeitens

Niemand will mehr ewig das Gleiche machen

sigrid.uray, 12.05.2023
Zoku denken Business Reisen und Hotellerie Jobs neu. Hier werden Funktionalität und Community…

View article Niemand will mehr ewig das Gleiche machen
Lars Bohlmann Geschäftsführung Hettich
Interviews / Role Models

Co-Leadership – ein stärkenorientiertes Führungsmodell

sigrid.uray, 25.04.2023
Hettich lebt innovative, flexible Arbeitsmodelle – und hat zwei Geschäftsführer im Topsharing ✓So…

View article Co-Leadership – ein stärkenorientiertes Führungsmodell
Iris Appiano-Kugler und Martina Maurer Topsharing Arbeitsmarktpolitik Frauen AMS
Interviews / Role Models

Wir wollen beide das Beste für die Sache

sigrid.uray, 20.03.2023
Zwei Expertinnen im Führungsduo für Nachfolge und Wissenstransfer ➜ Altersteilzeit und…

View article Wir wollen beide das Beste für die Sache
Stephanie Veigl und Kathrin Brunner teilen sich eine Führungsposition bei Wien Energie
Interviews / Role Models

Wir beweisen einfach, dass es funktioniert

sigrid.uray, 09.02.2023
Zwei Frauen im Führungstandem in der Energiewirtschaft ➜ In Teilzeit und in Vollzeit. ✓ So…

View article Wir beweisen einfach, dass es funktioniert
Nachhaltigkeitsziele 2030 Übersicht 17 Ziele der UN
Mütter im Beruf

Geschlechtergleichheit - Was ist das SDG 5?

sigrid.uray, 13.01.2023
Geschlechtergleichheit ➜ Sustainable Development Goal 5 ✓ Wir unterstützen die Nachhaltigkeitsziele…

View article Geschlechtergleichheit - Was ist das SDG 5?
Beate Diesslbacher und Nadine Linner teilen sich das Office Mangement bei Drehm Pharma im Jobsahring
Interviews / Role Models

Wir sind beide für alle Mitarbeiter:innen da

sigrid.uray, 11.11.2022
Zwei Mitarbeiter:innen - ein Office Management Job ➜ So funktioniert die Zusammenarbeit. ✓…

View article Wir sind beide für alle Mitarbeiter:innen da
Eine Gruppe an Menschen unterschiedlichen Alters und Nationalität sitzt an einem Tisch zusammen. Alle arbeiten mit diversen Geräten am Tisch. Zwei Personen schütteln sich über den Tisch hinweg die Hände. Alle arbeiten gemeinsam. Kollaboration.
Gastbeitrag

Die Arbeit der Zukunft - was bedeutet Zusammenarbeit?

sigrid.uray, 20.10.2022
Wie sieht Zusammenarbeit in der Zukunft aus? 🔑Mitarbeiter können mehr mitentscheiden, 🔑müssen dafür…

View article Die Arbeit der Zukunft - was bedeutet Zusammenarbeit?
Baby mit Spielsachen
Mütter im Beruf

Wiedereinstieg nach der Karenz - Erfahrungsaustausch im Babycafé

sigrid.uray, 24.09.2022
Der Besuch im Babycafé ermöglicht Gespräche über Kinder ➜ und Austausch zu ✓ Beruf, ✓ Karriere und…

View article Wiedereinstieg nach der Karenz - Erfahrungsaustausch im Babycafé
Die Vorteile von Jobsharing
Allgemein

Die 5 größten Vorteile des Jobsharing

sigrid.uray, 30.08.2022
Job Sharing bietet zahlreiche Potenziale für Unternehmen & MitarbeiterInnen ➜ 5 Job Sharing…

View article Die 5 größten Vorteile des Jobsharing
Jobsharing verstehen Typen des Jobsharing
Allgemein

Die 4 wichtigsten Typen des Jobsharing

sigrid.uray, 25.08.2022
Das Job Sharing Modell bietet viele Möglichkeiten der Umsetzung ➜ Aufbau Twinning ✓ Experten…

View article Die 4 wichtigsten Typen des Jobsharing
zwei Frauen stehen lächelnd im Office
Allgemein

Jobsharing - darum spricht man gerade über Arbeiten im Tandem

sigrid.uray, 09.08.2022
Arbeiten im Tandem wird immer beliebter ➜ 5 Gründe, die dafür sprechen ✓ mehr Frauen im…

View article Jobsharing - darum spricht man gerade über Arbeiten im Tandem
Marietta Babos und Sigrid Uray-Esterer im Webinar zu Führung in Teilzeit
Mütter im Beruf

Karriere in Teilzeit - möglich oder unmöglich?

sigrid.uray, 02.05.2022
Role Models zeigen, wie Karriere in Teilzeit funktioniert ➜ Beispiele aus dem echten Leben ✓ Tipps…

View article Karriere in Teilzeit - möglich oder unmöglich?
New Recruiting
Zukunft des Arbeitens

New Recruiting in Zeiten von New Work?

sigrid.uray, 29.10.2021
In Zeiten von New Work braucht es auch New Recruiting ➜ Veränderungen im Personalwesen ✓ flexibles…

View article New Recruiting in Zeiten von New Work?