Deine Plattform für Jobsharing und Karriere in Teilzeit

Jetzt beim neuen Teilzeit-Marktplatz registrieren

 

Was ist Jobsharing? Hier Video ansehen!

Worum geht's?

JobTwins ist eine Jobsharing Matching Plattform

JobTwins verbindet Menschen, die einen Job teilen möchten und dazu den passenden „Twin“ suchen. 
Es ist wie “Parship” nur für das Arbeitsleben.


Finde deine Twins!

JobTwins ist DER Marktplatz für Talente in Teilzeit

Talente in Teilzeit treffen auf Unternehmen, die Jobs in Teilzeit und/oder Jobsharing anbieten. JobTwins ist der Treffpunkt für Menschen, die Teilzeit arbeiten und bietet Unternehmen Zugang zu einem neuen Talentepool. 

 

 

JobTwins ermöglicht Neues Arbeiten und Diversität

Jobsharing ist der Schlüssel, um Diversitätsziele zu erreichen. Das JobTwins Modell vereinfacht die Umsetzung von Jobsharing und unterstützt bei der Einführung von "New Work". Arbeitgeber können sich auf der Plattform dementsprechend positionieren. 

Bist du ein JobTwin?

Kannst du dir vorstellen, wie viele Menschen ihre Arbeitszeit reduzieren möchten?
Würdest auch DU gerne weniger Stunden arbeiten, dennoch deinen beruflichen Weg weiterverfolgen? 

Familien, Pflegende, Berufseinsteiger und Menschen, die beruflich kürzer treten möchten, suchen nach Lösungen zu besseren Vereinbarkeit.
JobTwins hebt Teilzeit auf ein neues Level #partnerup #levelup

Studenten/Young Professionals
Work Life Balance
Projektbasiertes Arbeiten
Freizeitorientiert
Arbeiten mit Sinn

Eltern / Mütter & Väter
Zeit für Kinderbetreuung
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung gesucht
Sicherheit und Flexibilität im Fokus

Ältere / Langjährige Arbeitnehmer 
Wertvoller Beitrag für das Unternehmen
Effizienz durch Erfahrung
Gesundheit und mehr Freizeit im Fokus

Wie funktioniert JobTwins?

1

Melde dich an und
lege dein JobTwins-Profil an

2

Präsentiere dich als 
Teilzeit-Talent

3

Entdecke Deine möglichen 
Jobsharing-Matches

Wir heben Teilzeit auf ein neues Level und etablieren Jobsharing als die perfekte Lösung. 

#partnerup #levelup

 

Coaching Lounge

Steigere deine Business Performance und Erfüllung im Job mit einem Business Coaching. Finde mehr Balance zwischen Privatleben und Beruf mit professioneller Begleitung. Hier findest du dein passendes Coaching für mehr Zufriedenheit im (Berufs)Leben.

Sabine Reitmayer-Wawer

Business Coach, Team-Facilitator & Unternehmensberaterin
Mit Kopf und Bauch, viel Gespür und noch mehr von dir.
Coach Sabine Reitmayer-Wawer ansehen

Sandra Havlicek

Mentaltrainerin, psychologische Beraterin und Jobcoach
Finde deine Berufung - nicht nur einen Job!
Coach Sandra Havlicek ansehen

Marion Eppinger

Unternehmensberaterin, Coach & Trainerin
People with great passion can make the impossible happen
Coach Marion Eppinger ansehen

Unternehmen und JobTwins

Talente in Teilzeit entdecken

Unternehmen die erkannt haben, dass Vollzeitarbeit nicht das Maß aller Dinge ist, verschaffen sich einen echten Vorsprung gegenüber ihrem Mitbewerb und richten ihre Organisationen schon heute für die Zukunft aus. Entdecke bei JobTwins Talente in Teilzeit und etabliere Jobsharing als nachhaltiges Erfolgskonzept; melde dich gleich hier an.

Employer Branding auf JobTwins

Wenn du das Potential von Jobsharing und Topsharing bereits erkannt hast, und Diversität und Inklusion keine leere Schlagworte für dich sind, dann werde unser Partner. Du kannst dich mit einer individualisierten Employer Branding Seite auf unserer Plattform als zukunftsorientiertes Unternehmen positionieren. 

 

JobTwins Blog

Teilzeitkarriere, Jobsharing, New Work, Finanzbildung und Co. Wir beschäftigen uns mit vielen Themen und teilen unsere Gedanken oder die von GastkommentatorInnen hier mit Euch. Viel Vergnügen beim Durchstöbern und Inspirationen holen im JobTwins Blog!

Beate Diesslbacher und Nadine Linner teilen sich das Office Mangement bei Drehm Pharma im Jobsahring
Interviews / Role Models

Wir sind beide für alle Mitarbeiter:innen da

jtadmin, 11.11.2022
Zwei Mitarbeiter:innen - ein Office Management Job ➜ So funktioniert die Zusammenarbeit. ✓…

View article Wir sind beide für alle Mitarbeiter:innen da
Eine Gruppe an Menschen unterschiedlichen Alters und Nationalität sitzt an einem Tisch zusammen. Alle arbeiten mit diversen Geräten am Tisch. Zwei Personen schütteln sich über den Tisch hinweg die Hände. Alle arbeiten gemeinsam. Kollaboration.
Gastbeitrag

Die Arbeit der Zukunft - was bedeutet Zusammenarbeit?

jtadmin, 20.10.2022
Wie sieht Zusammenarbeit in der Zukunft aus? 🔑Mitarbeiter können mehr mitentscheiden, 🔑müssen dafür…

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Baby mit Spielsachen
Mütter im Beruf

Wiedereinstieg nach der Karenz - Erfahrungsaustausch im Babycafé

jtadmin, 24.09.2022
Der Besuch im Babycafé ermöglicht Gespräche über Kinder ➜ und Austausch zu ✓ Beruf, ✓ Karriere und…

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Die Vorteile von Jobsharing
Allgemein

Die 5 größten Vorteile des Jobsharing

jtadmin, 30.08.2022
Job Sharing bietet zahlreiche Potenziale für Unternehmen & MitarbeiterInnen ➜ 5 Job Sharing…

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Medien

Ein Job für zwei Menschen

11.08.2022
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Raus aus dem Vollzeitkäfig

07.08.2022
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Startup der Woche

02.08.2022
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Was ist Jobsharing?

27.08.2022
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Wiener Job Plattform erhält Seed Runde in sechsstelliger Höhe

22.07.2022
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Wienerinnen teilen sich zu zweit einen Job

30.08.2022
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